アジアとトルコの在留資格の特徴

🌏 アジアとトルコの在留資格の特徴を徹底分析

日本に住む外国人の在留資格は、国籍によって大きく傾向が異なります。特に アジア諸国 と トルコ は、人数規模も制度利用の構造もまったく違うため、比較すると日本の外国人政策の特徴がよく見えてきます。

1️⃣ アジアの在留資格の特徴（圧倒的多数・制度の中心）

アジアは日本の外国人受け入れの「中心」であり、ほぼすべての在留資格で主要な割合を占めています。

■ ① 技能実習・特定技能が圧倒的

• 技能実習：99.8%がアジア

• 特定技能：99.9%がアジア

👉 アジアは日本の労働力政策の中核ベトナム・中国・インドネシアが中心で、製造・介護・外食・農業などの人手不足を支えている。

■ ② 留学生もアジアが9割以上

• 日本語学校・専門学校・大学の留学生の93%がアジア

👉 留学 → 就職 → 永住 の流れが強い。

■ ③ 技人国（技術・人文知識・国際業務）もアジアが中心

• ITエンジニア、通訳、事務職など

• 特に中国・インド・韓国が多い

👉 日本企業の外国人採用はアジア依存。

■ ④ 永住者もアジアが最多（約75%）

技能実習・特定技能・留学からのステップアップが多い。

2️⃣ トルコの在留資格の特徴（少数だが専門性が高い）

トルコは日本の外国人全体の 約0.1% と非常に少数。しかし、在留資格の構造はアジアとはまったく異なる。

■ ① 技能実習・特定技能はほぼ存在しない

トルコは技能実習制度の主要対象国ではなく、特定技能の受け入れも極めて少ない。

👉 労働力政策の枠組みにはほぼ入っていない国

■ ② 専門職（技人国・経営管理）が中心

トルコ出身者の多くは以下の資格：

• 技術・人文知識・国際業務（エンジニア・通訳など）

• 経営・管理（飲食店・貿易などの経営者）

• 企業内転勤

• 高度専門職（少数だが存在）

👉 トルコは「専門職・ビジネス系」の在留資格が多い国

■ ③ 家族滞在・日本人配偶者等も一定数

文化交流やビジネスを通じた結婚もあり、家族滞在・日本人配偶者等が比較的多い。

■ ④ 永住者は少ないが安定した在留が多い

人数は少ないが、長期的に日本で働く人が多く、永住申請につながるケースもある。

3️⃣ アジアとトルコの違いをまとめると…

🔍 在留資格構造の違い（一覧）

在留資格	アジア	トルコ
技能実習	圧倒的多数（制度の中心）	ほぼゼロ
特定技能	ほぼアジアのみ	ほぼゼロ
技人国	非常に多い	多い（主要資格）
経営・管理	中規模	比較的多い
留学	非常に多い	少数
家族滞在	多い	中規模
永住	多い	少数だが安定

4️⃣ なぜこんな違いが生まれるのか？

✔ アジアは「制度的に受け入れ対象」

• 技能実習・特定技能の主要対象国

• 日本語学校の受け入れ枠もアジア中心

• 地理的・経済的な近さ

👉 制度がアジア向けに設計されている

✔ トルコは「専門職・ビジネス」で来日する国

• 技能実習の対象外

• 特定技能の送り出し枠もほぼなし

• 歴史的に貿易・経営・専門職での来日が多い

👉 人数は少ないが、専門性の高い在留資格が中心